為強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)，持續(xù)深化黨建帶團(tuán)建，全面落實從嚴(yán)治團(tuán)要求，系統(tǒng)總結(jié)2024年度新一屆基層團(tuán)組織的工作成效，切實提高共青團(tuán)工作圍繞中心服務(wù)大局的能力和水平。1月13日，中國化學(xué)華陸公司團(tuán)委組織召開2024年度團(tuán)支部書記述職會。公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉曉紅出席并講話，黨群工作部（黨委宣傳部）主任馬樂，黨委組織部（人力資源部）主任崔璐意，團(tuán)委書記、黨群工作部（黨委宣傳部）副主任于瑾，公司團(tuán)委委員及各團(tuán)支部書記、副書記等參加會議。會議由團(tuán)委副書記張柳娟主持。

劉曉紅在點(diǎn)評和總結(jié)中，充分肯定了新一屆團(tuán)委和團(tuán)支部一年來的努力和取得的成績，對各團(tuán)支部特色品牌和創(chuàng)新成果進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，指出了基層團(tuán)支部存在的共性問題，并結(jié)合2025年公司重點(diǎn)工作，對團(tuán)支部提出以下三點(diǎn)要求：一是要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢青年信念根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為基層團(tuán)組織的首要政治任務(wù)，要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，探索青年思想政治工作與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合的新模式，讓青年團(tuán)員自覺將個人成長融入黨和公司事業(yè)發(fā)展之中，確保青年團(tuán)員始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。二是要助力企業(yè)改革發(fā)展，激發(fā)青年創(chuàng)新活力。要緊密圍繞公司即將召開的公司職代會工作會會議精神，及時傳達(dá)和引導(dǎo)青年正確認(rèn)識公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化“青”字號品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮青年團(tuán)員在“急難險重新”任務(wù)中的先鋒模范作用，鼓勵團(tuán)員青年積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，為企業(yè)的改革發(fā)展注入源源不斷的青春動力。三是服務(wù)青年成長成才，拓寬發(fā)展平臺與格局。要敢于打破思維慣性，加強(qiáng)與外部相關(guān)方的開放合作和與內(nèi)部兄弟支部之間的交流互助，緊密聚焦青年成長成才的多元需求開展工作，為青年職業(yè)成長成才搭建平臺，充分發(fā)揮團(tuán)組織橋梁紐帶作用，助力公司人才分級分類培養(yǎng)，讓團(tuán)組織成為青年信得過、靠得住、離不開的“貼心人”，賦能廣大團(tuán)員青年為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

本次述職評議會是團(tuán)委的首次嘗試，一方面考核各團(tuán)支部年度工作開展情況和團(tuán)支部書記履職情況，形成目標(biāo)考核、成效檢驗、反饋提升的管理閉環(huán)；另一方面促進(jìn)各基層團(tuán)組織統(tǒng)一思想、對標(biāo)先進(jìn)，相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，以更飽滿的工作熱情和更務(wù)實的工作成效迎接公司成立60周年。